Podróże służbowe a godziny pracy. Wyrok TSUE zmienia zasady gry. Kiedy i jak powinien zareagować HR?

Date

mardi, 17 novembre 2026

Heure

11:00 Europe/Warsaw

Afficher dans mon fuseau horaire

Prénom

Ce champ est obligatoire.

Nom

Ce champ est obligatoire.

Wyrażam zgodę na przesyłanie mi przez Niezgódka Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. k newslettera oraz informacji o organizowanych wydarzeniach na mój adres poczty elektronicznej zgodnie z ustawą o świadczeniu usług drogą elektroniczną z dnia 18 lipca 2002, Dz.U. 2019 poz. 123)

Ce champ est obligatoire.

Adresse électronique professionnelle

Ce champ est obligatoire.

Zapoznałam/em się z informacjami dotyczącymi przetwarzaniach moich danych osobowych zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dn. 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s.1) zamieszczonymi na stronie internetowej https://niezgodka.pl/

Ce champ est obligatoire.

Champs obligatoires

Si vous êtes déjà inscrit et ne trouvez pas votre e-mail de confirmation d'inscription, cliquez ici !

Test de configuration système. Cliquez ici !

Piotr Niezgódka

Na co dzień rozmawiam z przedstawicielami spółek, działów prawnych i HRów o ich wyzwaniach. Robię to już od 20 lat. Współpracowałem zarówno z polskimi pracodawcami jak i międzynarodowymi grupami kapitałowymi. Jako zewnętrzny adwokat, jak również jako prawnik wewnętrzny (in house lawyer).

Pracuję nad projektami strategicznymi. W doradztwie oraz przy rozwiązywaniu sporów. Wszędzie tam, gdzie konieczne jest spojrzenie długofalowe i całościowe, czasami out of the box.

Aleksandra Skowronek

W naszej kancelarii stoję ramię w ramię z zespołami HR, działami prawnymi oraz kadrą zarządzającą. Moja praktyka obejmuje zarówno prowadzenie skomplikowanych postępowań sądowych, jak i strategiczne doradztwo operacyjne. Przewodniczę komisjom wyjaśniającym w sprawach o mobbing czy dyskryminację.

Konsultuję zwolnienia pracowników i trudne rozstania, minimalizując ryzyko sądowe. Pomagam układać i wdrażać procedury wewnętrzne (regulaminy, polityki antymobbingowe), dbając o to, by firmy były zawsze na bieżąco z dynamicznymi zmianami w prawie.

Voir d'autres événements de cet organisateur